自2024年4月沪深北交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》以来，上市公司可持续发展相关工作不断完善，A股上市公司可持续发展信息披露质量以及信息披露率均获得提升。截至2025年6月30日，共有2481家A股上市公司披露2024年度可持续发展报告，披露率达到46.09%。其中，共有2090家自愿披露主体披露2024年度可持续发展报告，披露率为42.04%；有391家强制披露主体披露2024年度报告，披露率为94.90%。
为深入了解上市公司可持续发展相关工作现状，中国上市公司协会今年7月开展了2025年问卷调查，共回收有效问卷1635份，并形成了调查报告。
调查报告显示，多数样本公司确立董事会或相关专门委员会在可持续发展工作中的决策、管理和监督作用。有71.62%的公司(1171家)明确董事会或董事会专门委员会为可持续发展管理监督机构，较去年上升1.84个百分点。其中，22.94%的公司(375家)设立ESG专门委员会、可持续发展委员会或社会责任委员会；19.08%的公司(312家)指定战略委员会、审计委员会或其他董事会专门委员会负责可持续发展相关工作。
在董事会及管理层参与方面，调查报告中有42.26%的样本公司(691家)将ESG事宜纳入公司风险管理或内部控制中，较去年上升11.09个百分点；还有34.56%的公司(565家)建立了可持续发展相关影响、风险和机遇信息报告机制，较去年上升11.89个百分点；另有31.01%的公司(507家)会定期审阅可持续发展目标实现进程，衡量和评估ESG资源的充分性，较去年上升11.50个百分点。此外，样本中13.76%的公司(225家)已委任或聘任具备可持续发展或ESG专长或经验的董事或高管，较去年上升3.94个百分点。
在执行层面，上市公司可持续发展工作的执行架构较为多元。调查报告显示，65.32%的样本公司(1068家)设立可持续发展管理委员会、部门、小组或具体工作岗位负责相关工作，较去年上升15.23个百分点。其中，32.11%的公司(525家)设立多种机构组合的执行架构；33.21%的公司(543家)设立单一机构负责可持续发展相关工作的执行落实。
在制度建设方面，调查报告显示，有48.62%的样本公司(795家)建立了相关制度，较去年上升4.9个百分点。其中，24.40%的公司(399家)从整体层面制定了可持续发展相关制度，还有24.22%的公司(396家)围绕具体可持续发展议题制定了相关制度(如气候变化、水资源管理制度等)。
调查显示，有超六成(68.01%、1112家)的样本公司2024年度开展了可持续发展相关培训，较上年上升10.01个百分点。其中，5.75%的公司(94家)开展了6次及以上的培训，5.93%的公司(97家)开展了4至5次培训，32.54%的公司(532家)开展了2至3次培训。
在可持续相关考核评价机制方面，有48.69%的受调查公司(796家)建立了可持续相关评价考核机制，较去年上升8.77个百分点。其中，6.36%的公司(104家)将可持续发展工作与董事绩效挂钩；19.57%的公司(320家)与高级管理人员绩效挂钩；25.14%的公司(411家)将可持续工作开展情况作为考核评价内容，但不与薪酬绩效挂钩。
在生态系统和生物多样性保护方面，调查报告显示，有39.33%的样本公司(643家)开展了相关工作，较去年提升13.57个百分点；在社会贡献方面，上市公司参与公益慈善活动的方式较为多元，有67.16%的样本公司(1098家)开展了社区服务，66.67%的公司(1090家)对教育资源进行了援助，53.09%的公司(868家)参与赈灾救灾活动；在ESG评级方面，52.17%(853家)的样本公司关注、参与或回应过ESG相关评级，较去年上升16.48个百分点。
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